الاعلانات

           

اهلا بكم

مرحبا بكم في ابداعات جغرافية.. . .. كل عام وانتم بخير... )

الأحد، 10 أغسطس 2014

الجمعة، 8 أغسطس 2014

عالم المعرفة: 6 أطعمة تحميك من الشيخوخة

عالم المعرفة: 6 أطعمة تحميك من الشيخوخة: تناول مواد غذائية معينة مع وجبة الفطور مثلا له تأثير كبير على طول فترة الشباب لدى الإنسان ومكافحة الشيخوخة. أبرز هذه المواد، ومنها الرم...

عالم المعرفة: 9 نظريات علمية يجب أن تعرفها

عالم المعرفة: 9 نظريات علمية يجب أن تعرفها:  - على الرغم من ان الكون مازال يشكل لغزا كبيرا , الا ان العلماء بذلوا جهودهم لسنوات وسنوات للإجابة على العديد من التساؤلات الخاصة بالكون...

عالم المعرفة: كيف كان علم الفلك في العصور الوسطى؟

عالم المعرفة: كيف كان علم الفلك في العصور الوسطى؟: - كان علم الفلك اثناء العصور الوسطى يتضمن غالباً رصد السماء بالعين المجردة,من خلال أدوات قليلة بدائية تتيح لعلماء الفلك قياس الزوايا ب...

الثلاثاء، 25 فبراير 2014

kon 3aZiman: كم يستلزم من الوقت لتحقيق هدفك

kon 3aZiman: كم يستلزم من الوقت لتحقيق هدفك: من أكثر الاسئلة شيوعا بعد ان تعرفتم على طرق الابداع هو كم يستلزم من الوقت لتحقيق هدفى مثل الحصول على السياره او شريك الحياه ولاكن أقول ...

مدونة عبدالله بن علي القرزعي: مهارات القيادة المدرسية في مدرسة المستقبل

مدونة عبدالله بن علي القرزعي: مهارات القيادة المدرسية في مدرسة المستقبل: جزء من دراسة إدارة مدرسة المستقبل – د.سهام كعكي الإدارة : هو العلم الذي يهتم بتوجيه الأعمال والسيطرة عليها وضبطها ، واتخاذ القرارات المنا...

الأربعاء، 19 فبراير 2014

ثقافة التغير بالمدرسة

التغيير داخل المدارس - خلق ثقافة التغير
 
  


 



التغيير في المدرسة يعني تحول المدرسة من الحالة الواقعية إلى الحالة المنشودة بمعنى أن تحدد المدرسة وتشخص وضعها الراهن وتحدد الصورة التي تريد أن يكون عليها وضعها في المستقبل .




* ـ أهداف عملية التغيير في المدرسة :

1- الحرص على التكيف مع المتغيرات والظروف الخارجية .

2- تحسين مناخ العمل بما يمكن العاملين من معالجة المشكلات التي يعاني منها التنظيم بشكل صحيح .

3- الرغبة في تعديل سلوك مدير المدرسة، الإداريون، المعلمون، الطلاب، لمواجهة التغييرات المحيطة بهم .

4- إشاعة جو من الثقة بين منسوبي المدرسة في مختلف المستويات التنظيمية .

5- توفير المعلومات اللازمة لمتخذي القرار بشكل مستمر ودون تشويه .

6- العمل على إيجاد التوافق بين أهداف منسوبي المدرسة وأهداف المدرسة .

7- إيجاد علاقة تبادلية وتكاملية بين منسوبي المدرسة كأفراد وجماعات .

8- تبسيط إجراءات العمل في المدرسة بالنسبة لمنسوبي المدرسة أو الذين يتعاملون معهم .

9- القضاء على الصراعات التي يمكن أن تحدث في المدرسة، باستخدام أساليب المواجهة أو طريقة تحليل المشكلات .

10- مساعدة منسوبي المدرسة على ممارسة الرقابة الذاتية والاعتماد عليها كأساس وبديل للرقابة اللصيقة 

السبت، 4 يناير 2014

مدونة أبو يُمنى: كيف تشجع طفلك على القراءة



مدونة أبو يُمنى: كيف تشجع طفلك على القراءة: تشير الكثير من الدراسات التربوية القائمة على الملاحظة و التجربة إلى أن الطفل الذي لا تكون ممارسة القراءة جزءًا من يومياته لن يمتلك القدرة ...

مكتب التربية-المدونات-قلق الامتحانات وكيفية التغلب عليه

مكتب التربية-المدونات-اجعل مناقشاتك الصفية أكثر إثارة